今年以来，双清区法院在区委、人大、政府、政协和上级法院的领导、监督、关心、支持、指导下，全面落实科学发展观，努力践行“公正司法，一心为民”的工作宗旨，紧紧围绕“坚持服务人民群众，贴近各类纠纷源头，注重矛盾化解；坚持服务发展大局，贴近社会管理前沿，注重服务创新；坚持推进队伍建设，贴近各个执行环节，注重公正廉洁；坚持抓好效能建设，贴近行政管理前沿，注重后勤保障”的工作思路，各项工作呈现出良好的发展态势，亮点突出。

　　亮点一：审执行工作取得新成效。突出能动司法，切实转变单纯的审判业务观念，牢固大局意识和服务意识，主动把法院工作融入辖区的发展大局中去谋划和部署。1-7月共各受理诉讼案件458件，审结431件　；新立执行案件168　件，执结案件119件，执行标的额达到了1642万元。由于引入普通程序简便审、简易案件快速审等效率机制，该院刑事案件的平均审理周期缩短为20天，民商事案件的平均审理周期缩短为35天。

　　 亮点二：调解工作有新突破。大力开展争当“调解能手”活动，要求全体法官牢固树立“能调则调，调判结合，案结事了”的办案理念，在开展调解的主动性上下功夫，在调解形式上求创新，在调解方式方法上求突破，并将调解引入竞争激励机制，每月由立案庭将审判业务庭及法官的结案数、调撤案件数、调撤率统计公布，并纳入干警绩效考核档案，作为每位干警奖勤罚劣、提拨晋级的重要依据。1—7月，该院商事案件的调撤率达到了45% ，刑事附带民事案件的调解率达到了77%。

　　亮点三：内部绩效管理有新举措。以“抓好案件质量、提升司法公信力”为出发点，进一步完善绩效考核工作机制，年初开始试行“个案考核”的新管理模式，实行“责、权、利”一体化考核；继续强化审管办的案件质量监管力度，严格案件质量考核标准，对全院所结案件逐案进行评查，将结案数、结案率、调解率、案件优良率的重要绩效指标按月通报到庭落实到人，不断强化办案人员的责任意识、质量意识、效率意识，通过上述举措，1-7月该院一审案件上诉率、一审案件发改率，分别降低了5%和2.3%，生效案件再审改判数和生效案件再审发改率两项指标实现了“双零”。

　　 亮点四：推进各项便民措施有新作为。大胆试行立案调解工作，以立案庭为核心建立简易民商事案件的速裁调解机制， 通过开展立案调解工作真正使矛盾纠纷化解于初始阶段，对于一些小额、简单的案件通过该速裁机制当事人仅用半个工作日即可领取裁判文书，立案调解快捷、高效的特点为当事人打开了“方便”之门；继续推行“巡回审判”活动，坚持深入乡镇、社区上门办案，就地审理，1-7月巡回办案143件；不断加大司法救助力度，上半年对困难弱势群体依法减、缓、免诉讼费14万元，切实保障经济困难的当事人打得起官司。

　　 亮点五：队伍整体建设有新提高。紧紧围绕人民群众最为关注的公平与廉洁两大焦点，狠抓队伍建设。开设“法官讲坛”，实习周五全天学习制度，精心安排涵盖政治理论、业务技能、职业素养三大块的学习内容，不断提升队伍的“软实力”；深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，通过对辖区居民的上门走访、内部工作作风的专项整改，让“为民司法、公正司法、文明司法”的工作理念深深扎根于干警心中，并贯彻于日常工作中；着力加强廉政建设，严格执行最高法院“五个严禁”的规定，加强对重点部位、重点环节的监督力度，确保廉洁司法；抓好法院文化建设，提高队伍的凝聚力。遵循“以文化兴院”的目标，积极倡导并稳步推进和谐、健康、团结向上的法院文化，积极组织干警开展学术讨论、法制宣传、文化体育、捐献救灾等活动，培养干警健康的生活情趣和高尚的道德情操。上半年有2人次和2个集体受到市级表彰，3个集体和12人次受到区级表彰。