全市法院院长会议结束后，双清区法院于8月12日至8月14日，通过党组专题学习、部门负责人集中学习、干警自查自纠学习的方式强化会议精神的贯彻落实。下半年该院将继续坚持“干在实处，争先创优”的八字方针，以“司法状况考评要争先进位、机关作风建设要继续深入、参与治安整治要效果明显”为目标，突出抓好五项“品牌工程”

　　司法考核，突出“绩效品牌”。下半年工作将紧扣住司法状况考评这条工作主线，以中院的考评办法及该院的具体实施细则为核心，一是加强考评监管，成立专项工作领导小组，“一把手”亲任组长，对院内的考评状况实行月通报、讲评制，并在此基础上，设立“考评公示屏”将各部门、各办案人员的绩效指标情况通过电子显示屏张榜公布，形成各部门和干警之间的对比，激发干警的工作热情及荣誉感，促进考评状况明显提高。二是加强流程监管，由立案庭、审管办加大对全院所有案件的动态流程监管，以审限催督办制度、末位警示制度、绩效整改通知制度等形式，把握好案件办理流程中的监督。三是加强考评结果利用。除将部门和个人的绩效指标纳入法官执法档案记录内容，新的奖惩制度还将采取了“末位淘汰制”，凡年度考核未完成基础目标的部门负责人及干警，一律实行“末位淘汰”，进一步提高干警对司法考评工作的责任心、忧患意识，努力完成本院司法状况考评工作进入全市法院先进行列的既定目标。

　　治安整治，突出“维稳品牌”。将法院的工作，置于市、区党委的中心工作中，依据当前的社情民意，积极延伸审判职能作用，充分发挥法院在社会治安综合治理工作中主力军的作用。精心部署，制订实施方案，明确以“两抢一盗”、涉黑涉恶涉毒等11类人民群众反映较为强烈的犯罪为打击重点，认真开展干警入户走访、领导干部轮流接访、重点回访活动，依靠党委政府的支持积极化解历史涉诉涉法信访老案，及时预防、排查、调处信访“苗头“案件。统筹兼顾，协同作战，将综治工作与司法状况考评工作紧密结合起来，以良好的工作绩效推动综治整治工作，提升人民群众对法院工作的满意度，努力维护我市及辖区的社会稳定。

　　队伍建设，突出“形象品牌”。继续抓好队伍建设，充分认识到树立正面、权威的法院形象，对于提升司法公信力，有效实现维稳职能的重要性。围绕司法作风、审判作风、司法为民、司法管理四大方面，开展纪律作风、审判作风专项整治行动，树立法院、法官公正司法、文明司法的形象；抓好党风廉政建设，院内成立督察小组，广泛邀请法官形象监督员、人大代表、政协委员等参加监督，以“明察”、“暗访”相结合的方式，建立科学长效的监管机制，重点落实“六个严禁”、“五个严禁”、“六条高压线”等职业守则的执行、监督，树立法官廉洁自律的执法形象；积极开展岗位练兵、办案竞赛及其他多种形式的文体活动，群策群力推出院标、院训、院歌等系列标志，成为代表双清法院崭新风貌的“标识牌”，树立起奋发进取的法院形象。

　　关注民生，突出“创意品牌”。 以法院内部基础建设为平台，逐步开设便民服务箱、电子触摸屏、电子公示牌等便民设施，加大审务公开，完成裁判文书的网上公示，处处彰显公正裁判、和谐司法的法治文化理念，着力向干警和当事人传播法治文明，打造法治“小环境”；以便民、利民诉讼为核心，积极开展巡回审判活动，深入辖区社区、企业、偏远乡村现场办案，开设妇女儿童维权、劳动维权等专项咨询服务。以“倾力构建司法和谐”、“社会治安整治”、“破解执行难“等焦点为主题，组织恳谈、举办讲座、进行资料展映等，认真倾听民意，拉近与群众的距离，共同探讨解决问题的“良方”，打造和谐稳定“大环境””。

　　传播法治，突出“宣传品牌”。致力于深入开展法制宣传，传播法治理念。通过上门立案、巡回审判、邀请旁听、召开座谈会等形式，达到“审理一案，教育一片”的效果，充分发挥审判中的法治宣传、渗透作用；适时开展送法进学校活动，通过担任法制副校长，举办法律讲座、邀请学生旁听庭审，增强青少年法律意识；适时开展送法下基层活动，深入社区、企业、农村举办拆迁补偿安置、土地承包经营、分家析产、相邻纠纷、抚养赡养等法律问题的现场解答、咨询会，提高辖区群众的维权意识及维权能力；加大与报刊、网络、电视台、电台等媒体合作力度，特别是要充分发挥法院网站的宣传主导作用，为树立法院良好形象营造更为积极的舆论氛围。